Etika a odpovědnost
Odpovědnost vůči lidem
Závazek managementu společnosti k implementaci a dodržování Politiky sociální odpovědnosti je zaměřen na posílení a propagaci koncepcí a cílů zaměřených na celkové zlepšení pracovních podmínek. Tento přístup staví takové zlepšení jako vnitřní hodnotu produktu, hodnou uznání spotřebitelů.
Zejména management společnosti Milano Dispensers S.p.a. se zavazuje:
-
Neimplementovat ani nepodporovat používání dětské práce
-
Neimplementovat ani nepodporovat používání nucené práce
-
Neimplementovat ani nepodporovat používání donucovacích praktik nebo fyzického a psychického násilí
-
Zaručit zdraví a bezpečnost svých pracovníků a zdravé pracovní prostředí
-
Vážit si rozdílů a zaručit rovné příležitosti
-
Respektovat práva pracovníků na svobodu sdružování
-
Zakázat jakýkoli typ diskriminace vůči pracovníkům
-
Dodržovat existující právní předpisy týkající se práv/povinností pracovníků
-
Neustále zlepšovat systém řízení
-
Zacházet se všemi zákazníky a dodavateli čestně a nestranně
-
Věnovat maximální pozornost způsobu, jakým se uskutečňují platby, s cílem identifikovat jakékoli nesrovnalosti
Sociální odpovědnost zahrnuje také dodržování principů uvedených dodavateli, kteří tvoří součást výrobního řetězce na národní i mezinárodní úrovni. Milano Dispensers S.p.a. se proto zavazuje prosazovat i politiku předcházení chování, které se od takových principů odchyluje.
Společnost zaručuje transparentní komunikaci s jinými regulačními orgány a sdruženími, pokud jde o požadavky Sociální odpovědnosti.
Odpovědnost vůči životnímu prostředí
Milano Dispensers S.p.a., lídr v designu a výrobě zařízení používaných k přípravě a výdeji teplých a studených nápojů, ledové tříště a zmrzliny, považuje ochranu životního prostředí za nedílnou a strategickou součást svého podnikání. Především považuje za nezbytné usilovat o environmentální kompatibilitu svých produktů, procesů a provozů.
Tento cíl je založen na následujících principech:
DODRŽOVÁNÍ PŘEDPISŮ
PREVENCE
TRANSPARENTNOST
NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ
-
snížení emisí CO2
-
snížení spotřeby energie z neobnovitelných zdrojů
-
snížení spotřeby vody
-
snížení odpadu
-
zvýšené používání materiálů šetrných k životnímu prostředí pro produkty a obaly
-
zvýšený design s menším dopadem na životní prostředí
-
implementovala korporátní SYSTÉM ENVIRONMENTÁLNÍHO MANAGEMENTU (EMS) dle UNI EN ISO 14001:2015
-
stanovila cíle zlepšování v oblasti životního prostředí a zajistila potřebné zdroje k jejich dosažení
-
definovala programy školení a zvyšování povědomí zaměstnanců
-
definovala smysluplné a přesné systémy monitorování environmentálních údajů
-
definovala způsoby podpory ekoinovací pro produkty a procesy
-
definovala metody výběru a hodnocení dodavatelů
Management potvrzuje svůj závazek zajistit, aby tato Environmentální politika byla zpřístupněna, distribuována, pochopena, implementována a podporována všemi osobami pracujícími pro Milano Dispensers S.p.a. nebo jejím jménem.
Management se zavazuje tuto politiku pravidelně přehodnocovat a aktualizovat.